心身ともに健康・安全に働ける場所をつくるために…
社会保険完備
健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険の4種すべてにもちろん社員全員が加入しています。
退職金制度
在籍年数に応じて退職金を支給いたします。
現場作業を行う社員は、建設業退職金制度へも全員が加入しております。
作業服の支給
夏と冬の年に2回、作業服・防寒着を支給しています。
ヘルメット・安全靴なども含みます。
CCUSへの登録
建設キャリアアップシステム(CCUS)へ現場作業を行う社員全員が加入し、各々の資格や就業履歴を管理できるように努めています。もちろん登録等にかかる費用・手続きは会社負担です。
健康診断の受診
年に1回(4月)、全社員が必ず健康診断を受診しています。健康診断実施時と同時にじん肺健康診断も実施しております。
心理カウンセラー常駐
身体だけに限らず、心の健康も大切です。全社員が心も健康に働けるよう、当社には資格をもった心理カウンセラーが常駐し、声診断と呼ばれる次世代のツールを使って心理ストレスをケアします。社員の大切なご家族も相談無料です。
駐車場の完備
自家用車でも通勤していただけるよう、1人1台駐車場を完備しております。
永年勤続表彰
これまでの会社の繁栄を助けていただいたことへの感謝と、これからの活躍を期待して全社員を対象に勤続年数に応じて表彰を行っています。
社用車の貸与
現場作業を行う社員には現場への通勤手段として、営業を行う社員には営業先への移動手段として社用車を貸与しています。もちろん交通費・燃料費も会社が負担します。